上海市嘉定区积极践行绿色发展理念，在公共机构能源管理领域创新推出集中统一合同能源管理模式，取得了显著成效。这一创新实践不仅有效降低了公共机构的能源消耗和运营成本，更为全国公共机构能源管理改革提供了可复制的经验。
集中统一合同能源管理模式的核心在于通过整合区域内公共机构的能源需求，形成规模化、专业化的管理格局。具体而言，嘉定区将政府部门、学校、医院等公共机构的能源管理项目打包，通过公开招标方式引入专业的能源服务公司，由其负责能源系统的改造、运营和维护。这种模式突破了传统分散管理的局限，实现了资源优化配置和能源效率的全面提升。
在实施过程中，嘉定区注重制度建设和规范管理。一方面制定了详细的合同能源管理实施细则，明确各方权责，确保项目规范运行；另一方面建立完善的监督考核机制，定期对能源服务公司的履约情况进行评估，保障服务质量。区政府还设立了专项扶持资金，对采用合同能源管理的公共机构给予适当补贴，有效激发了各单位的参与积极性。
这一创新模式带来了多方面的积极影响。首先是经济效益显著，通过专业化管理，公共机构的能源费用平均降低15%以上，节能改造投入回收期大幅缩短。其次是环境效益突出，据初步统计，实施该模式后，全区公共机构年均可减少碳排放约1.2万吨。更重要的是，这种模式释放了公共机构的管理压力，使其能更专注于主业发展。
嘉定区计划进一步扩大集中统一合同能源管理的覆盖范围，将更多公共机构纳入管理体系中。将积极探索与智慧城市建设相结合，运用大数据、物联网等新技术提升能源管理的智能化水平。这一创新实践不仅为嘉定区建设资源节约型、环境友好型社会提供了有力支撑，也为其他地区推进公共机构能源管理改革提供了宝贵借鉴。
